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留学归来工资多少?

2022-07-18

出国留学的学生越来越多,对应的争议也越来越多,留学真的能给自己镀一层金?

将来拿更多的工资、生活的更好吗?谈钱‘俗’留学的价值当然不能用拿到手的工资来衡量啊,但是钱反而是Z直接的衡量标准,今天济南出国留学机构增润教育带大家在不谈留学的意义和价值,我们俗一点就谈“钱”看看留学带给我们的回报。

将2021 年数据横向对比2017 年海归就业年起薪分布数据发现,2017 年41 .4% 的海归年起薪小于8 万元,而到了2021年,有40.2% 的海归起薪已经达到了10-20 万元区间,在8 万元以下区间以及8-10 万元区间分别为27.9% 以及27.5%。国内招聘平台是受访海归回国求职的渠道。86%的受访海归可以在回国以后的半年内找到工作,求职时长1年及以上的占比仅为7%。近三成受访海归的初始年薪低于10万,高于15万的占比仅为四成。

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北京、上海、广州、深圳依旧为海归Z偏好的国内就业城市,68%的受访海归选择其作为首份工作的所在地。初始年薪高于15万的受访海归中,79%的工作地点位于北上广深,而在其他城市的占比仅为21%。当把初始年薪提高到30万以上时,会发现差距愈发明显,可见北上广深的高薪机会明显高于其他地区。然而海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京(24.3%)、上海(8.1%)、成都(6.6%)、广州(5.9%)、武汉(4.4%),这五所城市几乎吸引了半数创业海归。创业所在地域呈现“一线城市为主导,二线特色城市快速崛起”基本特征。其中,北京作为科技创新中心,尤其是以中关村为代表的创新创业集聚,对海归的吸引力较大。

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目前在整个社会的眼里,海归博士生,特别是海外名校的海归博士生,是智商的代表,是成功的代表,是未来之星的代表。 所以找一份高薪工作,对于这个人群来说轻而易举的事情。济南美国留学机构增润教育作为CCE驻华招生办公室,积极打造一站式留学服务平台,成就更多学生的世界梦想,造福更多家庭! 


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